· 无法顺应大势———孤芳自赏型这种类型的人多半是任性而为的人, 不愿遵从职场的规定与规则, 受不了时还会抱怨。周遭的人忍受一段时间后, 如果发现他在工作上也没有什么表现, 一定会与之疏离。
“被人嫌就无法在组织中生存” 的道理, 可能要等到他被淘汰之后才会明白。
下属怎么做
人人都希望自己在职场中身居要职, 而不愿沦为“万人嫌”。要想成为重要的人物, 必须避免成为本文所说的几种类型的人物。
处于现今的企业中, 光是认真工作已经无法生存。为了从实力不相上下的同事中脱颖而出, 上班族不仅要认真工作, 还要改变一下思路, 比如偶尔语出惊人, 或用虚张声势的手法出出风头。如此一来这些就不是没有意义的行为了, 而是一种在企业中求生存的战术。
假 如有一天, 上司突然问你: “你是搭出租车来公司的, 应该还记得车牌号码吧!” 你会如何回答?
“不, 我是搭公共汽车来的。”
“不, 我不记得车牌号码。”
“当然, 车牌号码是×××。”
对于上述三种答案, 你是选择老实回答, 还是一出口就充满自信的第三种回答? 不同的回答会给提问者完全不同的印象。